近万就业岗位！七校联合助力武汉高职生就业路越走越宽|微资讯

极目新闻记者 张渊

通讯员 孙永霞

部门主导、学校搭台、企业唱戏、学生受益。5月10日，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨“才聚荆楚 技创未来”武汉高职七校2023年毕业生实习就业联合招聘会启动仪式，在武汉城市职业学院南校区报告厅举行。湖北省教育厅组织武汉城市职业学院、长江工程职业技术学院、长江职业学院、武汉交通职业学院、湖北水利水电职业技术学院、湖北交通职业技术学院、湖北城市建设职业技术学院七校联合举办招聘活动，助力毕业生就业路越走越宽。

【资料图】

七校联合招聘会启动现场

当天上午，首场招聘会在武汉城市职业学院举行，200余家用人单位共提供了近万个就业岗位。其中湖北省内企业137家，其中武汉市132家，上海、浙江、广东等外省企业79家。国有企业、事业单位、上市公司和百强企业占比近五成，普遍起薪为4500元/月。

湖北省教育厅、联合招聘高校领导共同为招聘会启动

武汉市洪山经济开发区、上海市学生事务中心、上海市松江区人力资源和社会保障局、杭州市就业管理服务中心和深圳市龙华区人力资源局等地还组团前来招聘。

七所高校代表与七家用人单位进行校企合作签约

活动现场，极目新闻记者走访了不少企业了解到，随着00后走向职场，年轻一代的求职者更看重工作和生活平衡，更青睐人性化的雇主与合理的工作制度。武汉海尔热水器有限公司招聘负责人介绍，新生代毕业生求职意向往往不限于所学专业，只要前景好、上升空间大的企业都会优先选择。同时，毕业生告别了“撒网式”投简历，更加明确自身优势、职场定位和发展方向，心态亦渐趋务实、理性。“对此，我们一方面完善人才培育发展通道，满足学生技能、经营、管理等多元化发展需求；另一方面，进行精细化管理，搭建全流程员工关怀体系。”

216家用人单位共提供了近万个就业岗位

“相比过去三年，毕业生的就业积极性和活跃度明显提升！”浙江研翔新材料有限公司招聘负责人透露，为了吸引更多人才，该公司在福利待遇上也抛出诱人条件。“除了提高基本底薪、优化员工住宿条件等，我们专门为每位员工设立了每年4000元的旅游专项经费，提升员工幸福感！”

求职者与用人单位交流

极目新闻记者在现场注意到，招聘会现场摆放了毕业生求职简历墙，分学校、专业展示有求职意愿的优秀毕业生风采，方便用人单位选才。通过毕业生自我推介增加供需双方对接精准度。同时，学生团队现场直播招聘会情况。设置直播机位，主播1到2名，邀请5家知名企业HR现场直播带岗，邀请10名毕业生通过直播自我推荐、分享求职经历等。此外，招聘会还设置了企业文化展示、学生就业赋能、就业政策宣讲和校企合作洽谈等功能区域，为毕业生求职提供有力保障。

新生代毕业生求职意向往往不限于所学专业

今年，武汉城市职业学院预计有6080名毕业生，招聘会吸引了4752人次前来。各院系领导、毕业年级辅导员和班主任也到场与毕业生交流，了解毕业生就业意向，与用人单位互动交流，深入了解相关行业用人需求，积极向用人单位推荐毕业生。

用人单位抛出诱人福利

武汉城市职业学院汽车技术与服务学院院长明平象在采访中表示，该校汽车学院坚持加强内涵建设，不断深化产教融合、校企合作，提升人才培养质量，每年开展访企拓岗行动，帮扶困难毕业生，推进就业工作精细化和精准化，学生就业率稳定在98%以上。

寻觅心仪岗位

就业是民生之本，是青年发展之基。武汉城市职业学院招生就业指导处处长彭怀学在接受记者采访时说：“选在5月10日举行联合招聘会，是充分考虑到专升本考试刚刚结束，利用这个空窗期给学生提供充分的就业机会和多样化的就业选择。此次来校的200余家企业经过多重审核，联合七校优势资源，同时充分考虑毕业生就业需求。我们将不断拓宽学生就业渠道，促进毕业生高质量充分就业。”

积极向用人单位推荐毕业生

（来源：极目新闻）